Toutes les aides pour embauches, créations de poste dans le domaine economie.
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Aides disponibles
Subvention
Type majoritaire
2026
Dernière mise à jour
Prime de 8 000 euros maximum par recrutement, dans la limite de 5 établissements par entreprise
Accompagner le recrutement de jeunes dans les TPE, PME et ETI sur des métiers de la transition écologique.
Subvention de 50% des dépenses éligibles, plafonnée à 250 000 euros (375 000 euros pour projets à fort impact écologique)
Subvention pour soutenir les PME franciliennes dans leurs projets de croissance, de transition écologique et de repositionnement stratégique.
Subvention de 50 % des dépenses éligibles, plafonnée à 55 000 euros (jusqu'à 82 500 euros dans certaines zones).
Accompagner les TPE d'Île-de-France dans la transformation écologique, énergétique et les projets de croissance créateurs d'emplois.
Prêt et/ou subvention dont le montant dépend du projet. Investissements minimum de 15 000 euros HT.
Prêt et/ou subvention pour le développement, la diversification et l'attractivité des commerçants et artisans en Vendée.
Cofinancement de la rémunération et des charges sociales du stagiaire développeur, avantage financier de 20 à 70 pourcent.
Accompagner les PME en Centre-Val de Loire dans le développement d'activités nouvelles via un recrutement aidé.
Subvention de 20 % des dépenses éligibles, de 400 à 3 000 euros. Bonus installations cumulées de 1 000 euros.
Soutenir la compétitivité et la modernisation des TPE commerciales, artisanales et de services sur le territoire du Grand Roye.
Subvention de 5 000 euros par emploi créé en CDI (jusqu'à 4 emplois) avec bonifications, et 15 % de l'investissement plafonné à 3 750 euros
Soutenir les investissements et la création d'emplois en CDI des entreprises de l'ESS sur le territoire.
Subvention jusqu'à 7 000 euros (part fixe) et 3 000 euros supplémentaires en cas de bonification, soit 10 000 euros maximum.
Permettre aux structures de l'économie sociale et solidaire de créer une nouvelle activité économique créatrice d'emplois et de faciliter leur accès à d'autres financements.
Aide de 20 000 euros en fonctionnement et 20 000 euros en investissement (dépenses éligibles supérieures à 60 000 euros).
Subvention pour accompagner les entreprises de l'ESS répondant à des besoins sociaux non satisfaits ou développant des processus innovants.
Subvention de 40 % des dépenses éligibles, de 800 à 4 000 euros HT, avec bonifications emploi possibles.
Accompagner les TPE artisanales et commerciales du Grand Roye dans leurs investissements de transition numérique.
Aide annuelle par poste à temps plein de 18 230 à 18 941 euros selon l'âge du travailleur, et 4 854 euros pour la mise à disposition
Aide financière par poste de travail pour l'emploi de travailleurs handicapés dans les entreprises adaptées.
Subvention forfaitaire de 1 500 euros pour la création du premier emploi en CDI à temps complet.
Soutenir la création du premier emploi pérenne en CDI à temps complet dans les entreprises du territoire.
Prime de 3 000 euros pour un CDD de plus de 6 mois ou 5 000 euros pour un CDI.
Prime à l'embauche pour le recrutement de salariés de plus de 50 ans en CDD ou CDI.
Subvention de 80 pourcent du coût de la formation, avec rémunération du stagiaire par la région.
Financement de formation de futurs salariés pour adapter leurs compétences aux besoins de l'entreprise.
Aide de 2 376 euros par poste à temps plein pour six mois, revalorisée chaque année selon le SMIC
Aide pour recruter des personnes en fin de parcours d'insertion par l'activité économique.
Subvention compensant les coûts du taux T2 de la cotisation retraite pour les salariés affiliés au régime spécial SNCF.
Compensation des coûts de cotisation retraite spéciale SNCF pour les entreprises de fret ferroviaire.
Subvention de 30 % maximum du montant HT des investissements, entre 800 et 5 000 euros par entreprise (une seule aide tous les 3 ans).
Favoriser la création, le développement et la reprise des très petites entreprises artisanales, commerciales et de services du territoire du Val de Sully.
Subvention de 5 000 euros maximum par personne recrutée en CDI (minimum 3 emplois créés requis).
Aider les TPE et PME du périmètre de redynamisation du site de défense de Drachenbronn à créer des emplois en CDI, financé par le Fonds de Restructuration de la Défense.
Subvention de 4 760 euros par an et par poste à temps plein (3 592 euros à Mayotte), réduite au prorata du temps de travail
Subvention pour les entreprises adaptées qui mettent à disposition un travailleur handicapé en vue d'une embauche.
Subvention de 30 pourcent du SMG brut dans les communes de VKP et Koumac, ou 60 pourcent hors de ces communes, pendant 12 mois non renouvelable.
Soutenir l'embauche en CDD de personnes issues de dispositifs d'insertion en Province Nord.
Prise en charge des charges sociales pendant dix-huit mois maximum
Prise en charge des charges sociales pour l'embauche de jeunes diplômés calédoniens en Province Sud.
Subvention de 5 000 à 15 000 euros selon le nombre d'emplois créés, avec bonifications pour les transitions, plafonnée à 15 ou 20 pourcent de l'investissement
Accompagner les entreprises du territoire de Lannion-Trégor dans leurs projets immobiliers liés aux transitions.
Avance remboursable ou subvention dont le montant est déterminé en fonction du projet d'implantation sur 4 ans.
Favoriser l'implantation de projets créateurs d'emplois sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille via une avance remboursable ou une subvention sur 4 ans.
Subvention dont le montant est défini au cas par cas en fonction du projet, sous condition de créer au moins 20 emplois (PME) ou 50 emplois (grandes entreprises).
Favoriser l'implantation de projets stratégiques d'entreprises géographiquement mobiles et créateurs d'emplois sur le territoire de la Communauté d'agglomération du Boulonnais.
Subvention de 20 pour cent des dépenses éligibles, plafonnée à 5 000 euros pour un emploi créé ou 10 000 euros pour deux emplois ou plus
Aider les petites entreprises du Pays de Stenay à réaliser des investissements productifs créateurs d'emploi.
Subvention variable selon le type d'entreprise et sa localisation, limitée à 8 emplois aidés par entreprise sur une période de 5 ans.
Soutenir les projets de développement des entreprises du territoire de Fougères Agglomération, en priorisant les jeunes entreprises et celles investissant en recherche et développement.
Subvention de 30 % maximum sur 20 000 euros HT d'investissement, avec bonification emploi jusqu'à 3 000 euros.
Subvention pour accompagner la création ou la reprise d'entreprises de la construction, du BTP et du tourisme.
Subvention de 2 000 euros pour les entreprises de 1 a 2 salaries, 750 euros par emploi cree pour les entreprises de 3 a 19 salaries, et jusqu'a 25 000 euros maximum.
Soutenir la creation d'emplois sur le territoire du Pays d'Orthe et Arrigans dans les Landes.
Subvention de 40 % de la rémunération brute sur 2 ans (max 25 000 euros/emploi non-cadre) ou 50 % (max 40 000 euros/emploi cadre).
Favoriser la création et la pérennisation d'emplois en CDI dans les entreprises culturelles à La Réunion.
Subvention de 25 % des dépenses éligibles (5 000 à 15 000 euros HT), avec bonifications possibles jusqu'à 1 500 euros.
Subvention pour soutenir la création et le développement des TPE et PME sur le territoire de la CC Mad & Moselle.
Subvention de 20 % des dépenses éligibles, de 400 à 3 000 euros. Bonus emploi CDI de 1 000 euros.
Accompagner les TPE artisanales, commerciales et de services dans leurs projets de création et/ou reprise sur le territoire du Grand Roye.
Subvention dont le montant depend du projet et couvre les couts pedagogiques des formations.
Financer la formation professionnelle des salaries dans les entreprises de Province Nord.
Subvention de 1 000 euros par an pendant 3 ans, versée semestriellement
Soutenir financièrement la première embauche de salarié dans les entreprises.
Subvention représentant 35 % maximum des dépenses éligibles, dans la limite de 100 000 euros, plancher d'investissement de 80 000 euros HT
Soutenir les TPE artisanales et de production à fort potentiel en Nouvelle-Aquitaine dans leurs projets d'investissement générateurs d'emplois.
Subvention de 5 % des dépenses éligibles, de 500 à 5 000 euros, avec bonifications emploi et développement durable.
Soutenir les projets immobiliers des entreprises locales du Grand Roye pour favoriser la création et le développement d'activités.
Subvention de 30 % des investissements éligibles (5 000 à 30 000 euros), soit 1 500 à 9 000 euros.
Subvention pour soutenir les artisans et commerçants souhaitant réaliser des investissements productifs sur le territoire Hénin-Carvin.
Subvention plafonnée à 15 000 euros.
Subvention pour accompagner le développement des PME et startups à forte croissance sur Limoges Métropole.
Subvention de 1 000 à 3 000 euros par emploi, plus un bonus de 70 % des dépenses plafonné à 3 000 euros.
Subvention pour les TPE et PME de la Somme s'engageant dans la transition écologique et numérique.
Subvention de 1 000 à 3 000 euros par emploi créé ou maintenu.
Subvention pour soutenir la création ou le maintien d'emplois lors du développement ou de la reprise d'activité.
Subvention de 30 % des investissements HT, plafonnée à 5 000 euros (3 000 euros pour les micro-entreprises), sur un investissement minimum de 3 500 euros HT.
Soutenir la création, la reprise et le développement des commerces de proximité et entreprises artisanales sur le territoire de la Communauté de Communes Touraine Val de Vienne.
Prêt à taux zéro ou subvention : 30 % pour TPE, 20 % pour PME, 10 % pour grandes entreprises ; volet emploi plafonné à 15 000 euros par emploi créé, total limité à 1 million d'euros.
Soutenir l'implantation en Normandie d'entreprises nouvelles, principalement étrangères, via des prêts à taux zéro ou subventions pour les investissements et les créations d'emplois.
Subvention de 6 000 euros pour un salarié de 55 ans ou plus, 8 000 euros pour un salarié de 60 ans ou plus, au prorata du temps partiel
Recruter un salarié expérimenté de plus de 55 ans pour développer ou relocaliser un produit ou service stratégique.
Prise en charge de la rémunération du futur salarié (garantie à 80 % du SMIC net) et de la totalité ou majorité des coûts de formation par France Travail, la Région et l'État.
Soutenir les entreprises de moins de 50 salariés en Pays-de-la-Loire qui souhaitent recruter en finançant la formation préalable à l'embauche.
Subvention de 30 % des dépenses éligibles, plafonnée à 15 000 euros pour le recrutement de chefs de projet.
Soutenir le recrutement de chefs de projet sur les enjeux d'industrie du futur et de transition écologique dans les PME.
Subvention de 2 000 a 50 000 euros, representant 80 pourcent maximum des depenses eligibles
Renforcer l'economie locale par les circuits courts, le tourisme et le soutien a l'innovation et a l'emploi sur le territoire.
Subvention representant 80 pourcent maximum des depenses eligibles
Soutenir le developpement des territoires ruraux du Jura par l'adaptation au changement climatique, les services aux citoyens et la cooperation.
Subvention de 2 545,85 euros maximum par emploi créé, avec accompagnement inclus
Soutenir la création d'emplois durables pour des publics fragilisés dans les entreprises de l'ESS en Guyane.
Aide équivalente à un mois de salaire brut avec charges patronales, plafonnée à 2,5 SMG
Aide au recrutement pour les entreprises embauchant un bénéficiaire de l'aide au transport SudRetour en Nouvelle-Calédonie Province Sud.
Prêt de 50 000 à 5 000 000 euros, dans la limite des fonds propres de l'entreprise.
Soutenir les programmes d'investissement et renforcer la structure financière des PME et ETI.
Prêt et/ou subvention dont le montant dépend du projet. Investissements minimum de 15 000 euros HT.
Prêt et/ou subvention pour le développement, la diversification et l'attractivité des commerçants et artisans en Vendée.
Prêt à taux 0 de 5 000 à 30 000 euros (plafonné à 50 % de l'investissement), sans caution, remboursable sur 3 ans maximum, accompagné de conseils d'experts.
Aider les commerçants, artisans et agriculteurs tenant boutique en Moselle via un prêt à taux zéro pour financer un projet d'investissement ou de création d'emploi.
Prêt à taux nul, jusqu'à 25 % des dépenses éligibles (35 % si création d'au moins 30 emplois CDI), subvention possible jusqu'à 10 %.
Soutenir les investissements corporels et incorporels des entreprises normandes pour la création, le développement, la diversification ou la reprise d'entreprise.
Prêt à taux zéro ou subvention : 30 % pour TPE, 20 % pour PME, 10 % pour grandes entreprises ; volet emploi plafonné à 15 000 euros par emploi créé, total limité à 1 million d'euros.
Soutenir l'implantation en Normandie d'entreprises nouvelles, principalement étrangères, via des prêts à taux zéro ou subventions pour les investissements et les créations d'emplois.
Prêt sans garantie de 10 000 à 50 000 euros, sur 5 ans dont 1 an de différé, cofinancé par un partenaire bancaire.
Accompagner les projets de développement des TPE et PME en Pays de la Loire avec un prêt sans garantie de 10 000 à 50 000 euros.
Prêt à taux zéro sans garantie ou avance remboursable entre 5 000 et 30 000 euros, plafonné aux capitaux propres pour les projets d'investissements.
Soutenir le développement des entreprises locales par un prêt à taux zéro pour la création d'emplois ou la réalisation d'investissements sur le territoire de Brocéliande Communauté.
Prêt participatif de 10 000 à 50 000 euros, sans garantie ni caution, sur 5 ans avec 1 an de différé.
Renforcer la structure financière des TPE bretonnes à l'occasion d'un programme d'investissement structurant.
Prêt sans garantie de 10 000 à 50 000 euros, sur 5 ans dont 1 an de différé, en cofinancement obligatoire.
Soutenir la compétitivité et le développement des TPE du Grand Est grâce à un prêt sans garantie de 10 000 à 50 000 euros.
Prêt de 10 000 à 300 000 euros, sur 7 ans dont 2 ans de différé, sans garantie.
Soutenir les TPE et PME du Grand Est confrontées à une difficulté conjoncturelle ou une fragilité temporaire.
Prêt de 10 000 à 100 000 euros (jusqu'à 750 000 euros pour les entreprises de plus de 3 ans), durée 2 à 7 ans.
Soutenir les PME d'Outre-Mer en renforçant leur fonds de roulement et en finançant leurs investissements immatériels via un prêt Bpifrance.
Prêt de 5,966 millions à 35,79 millions de francs CFP sur 5 ou 7 ans sans garantie sur les actifs de l'entreprise
Prêt pour renforcer la trésorerie des TPE et PME de Nouvelle-Calédonie Province Sud sans garantie sur le patrimoine.
Prêt à taux zéro sans garantie ou avance remboursable, compris entre 5 000 et 30 000 euros, plafonné aux capitaux propres de l'entreprise.
Prêt à taux zéro pour soutenir la croissance et l'emploi des petites entreprises de Montfort Communauté.
Prêt à taux zéro de 8 000 euros maximum, sans caution ni garantie, remboursable sur 5 ans
Aider à la création ou au développement des entreprises situées sur le Pays de Gâtine par un prêt à taux zéro.
Prêt à taux zéro sans garantie ou avance remboursable entre 5 000 et 30 000 euros, plafonné aux capitaux propres pour les projets d'investissements.
Soutenir le développement des entreprises locales par un prêt à taux zéro pour la création d'emplois ou la réalisation d'investissements sur le territoire de Brocéliande Communauté.
Prêt à taux zéro ou avance remboursable sans garantie, entre 5 000 et 30 000 euros, plafonné aux capitaux propres.
Permettre aux entreprises de moins de 10 salariés de la CC Saint-Méen Montauban de se développer en créant des emplois ou en investissant localement.
Prêt d'honneur à taux 0 %, jusqu'à 75 000 euros, remboursable de 24 à 59 mois avec différé possible de 6 mois, contre-garanti par Bpifrance, sans garantie personnelle.
Financer la croissance, la diversification ou la modernisation des TPE et PME du Val-d'Oise et des Yvelines grâce à un prêt d'honneur à 0 % jusqu'à 75 000 euros.
Prêt d'honneur sans intérêt ni caution jusqu'à 50 000 euros, remboursable sur 3 à 5 ans.
Financer la création, reprise ou développement d'entreprise dans le nord de la Seine-et-Marne.
Prêt d'honneur de 5 000 à 30 000 euros à taux zéro, remboursable sur 3 à 5 ans.
Faciliter la création d'entreprise par un prêt d'honneur à taux zéro et un accompagnement gratuit et dans la durée.
Prêt d'honneur sans intérêt ni garantie de 5 000 à 30 000 euros, remboursable sur 3 à 5 ans, couplé à un prêt bancaire
Prêt à taux zéro sans garantie pour financer la création ou la reprise d'entreprise en Seine-Maritime.
Prêt d'honneur sans intérêt ni garantie de 15 000 à 50 000 euros, remboursable sur 4 ans, destiné à renforcer les fonds propres du créateur ou repreneur.
Soutenir les créateurs et repreneurs de PME à fort potentiel en Seine-et-Marne par un prêt d'honneur et un accompagnement personnalisé par des entrepreneurs expérimentés.
Pret d'honneur a taux zero de 15 000 a 50 000 euros, remboursable sur 60 mois avec 12 mois de differe.
Accompagnement et financement par pret d'honneur des createurs et repreneurs de PME creatrices d'emplois dans le Val-d'Oise.
Prêt à taux zéro sans garantie ou avance remboursable, compris entre 5 000 et 30 000 euros, plafonné aux capitaux propres de l'entreprise.
Prêt à taux zéro pour soutenir la croissance et l'emploi des petites entreprises de Montfort Communauté.
Avance remboursable ou subvention dont le montant est déterminé en fonction du projet d'implantation sur 4 ans.
Favoriser l'implantation de projets créateurs d'emplois sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille via une avance remboursable ou une subvention sur 4 ans.
Avance remboursable à taux zéro de 2 000 à 5 000 euros par poste créé en CDI, remboursable sur 2 ou 3 ans par échéances trimestrielles.
Soutenir la création d'emplois en CDI en Indre-et-Loire via une avance remboursable à taux zéro issue du fonds de revitalisation départemental.
Prêt à taux zéro sans garantie ou avance remboursable entre 5 000 et 30 000 euros, plafonné aux capitaux propres pour les projets d'investissements.
Soutenir le développement des entreprises locales par un prêt à taux zéro pour la création d'emplois ou la réalisation d'investissements sur le territoire de Brocéliande Communauté.
Prêt à taux zéro ou avance remboursable sans garantie, entre 5 000 et 30 000 euros, plafonné aux capitaux propres.
Permettre aux entreprises de moins de 10 salariés de la CC Saint-Méen Montauban de se développer en créant des emplois ou en investissant localement.
Subvention de 50% des dépenses éligibles, plafonnée à 250 000 euros (375 000 euros pour projets à fort impact écologique)
Subvention pour soutenir les PME franciliennes dans leurs projets de croissance, de transition écologique et de repositionnement stratégique.
Subvention de 50 % des dépenses éligibles, plafonnée à 55 000 euros (jusqu'à 82 500 euros dans certaines zones).
Accompagner les TPE d'Île-de-France dans la transformation écologique, énergétique et les projets de croissance créateurs d'emplois.
Prêt à taux 0 de 5 000 à 30 000 euros (plafonné à 50 % de l'investissement), sans caution, remboursable sur 3 ans maximum, accompagné de conseils d'experts.
Aider les commerçants, artisans et agriculteurs tenant boutique en Moselle via un prêt à taux zéro pour financer un projet d'investissement ou de création d'emploi.
Prêt de 10 000 à 300 000 euros, sur 7 ans dont 2 ans de différé, sans garantie.
Soutenir les TPE et PME du Grand Est confrontées à une difficulté conjoncturelle ou une fragilité temporaire.
Aide égale à l'apport du coopérateur, entre 1 000 et 3 000 euros (jusqu'à 6 000 euros pour les personnes prioritaires), non renouvelable.
Soutenir la création ou la reprise d'entreprise sous forme de SCOP ou SCIC en Bourgogne-Franche-Comté en apportant un appui en capital aux coopérateurs.