Aide au conseil en ressources humaines
France entière · Subvention · Dossier facile
✓ Vérifié janvier 2026PermanentNon remboursable
En résumé
Montant de la subvention
Subvention couvrant jusqu'à 100 % des dépenses éligibles, dans la limite de 300 000 € d'aides publiques sur 3 exercices (régime de minimis)
Qui peut en bénéficier ?
Profils concernés
• Entreprises de moins de 250 salariés n'appartenant pas à un groupe de plus de 250 salariés
Le conseil de l'expert
« D'autres dépenses non couvertes ? C'est ce que finance « Activité Partielle de Longue Durée (APLD) » (Allocation de 56 % ...). »
Informations complémentaires
Opérations financées+
• Élaboration de la stratégie RH à partir d'un diagnostic économique
• Professionnalisation de la fonction RH
• Développement de la marque employeur ou démarche RSE
• Amélioration du recrutement
• Intégration de nouveaux salariés et promotion de la diversité
• Élaboration d'un plan de développement des compétences
• Renforcement du dialogue social
• Amélioration de l'organisation et de la qualité de vie au travail
• Anticipation des changements RH pour la transition numérique ou écologique
Sources et références+
Contact
Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) - Grand-Est
📞 03.88.75.86.86 · 📍 Strasbourg
📞 03.88.75.86.86 · 📍 Strasbourg
Financé par : Ministère du Travail et des Solidarités
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